Conseil
Nous intervenons à toutes les étapes de la relation de travail. Notre cabinet bénéficie d’une expertise dans les relations individuelles et les relations collectives. Notre objectif premier est d’apporter une solution qui soit au plus près des attentes de nos clients. Leur satisfaction est notre réussite.
Contentieux
Nous plaidons devant les Conseils de prud’hommes et les chambres sociales des cours d’appel, les tribunaux de sécurité sociale (pôle social des tribunaux judiciaires), et les juridictions pénales. De l’instruction à la plaidoirie, nous décortiquons et analysons les faits, réunissons les éléments de preuve et forgeons les arguments afin de mettre toutes les chances de notre côté et emporter la conviction des juges. Notre cabinet est reconnu pour sa technicité, sa précision et sa ténacité..
Formation
Le droit du travail est une matière dense, vivante, en constante évolution. Un droit aussi mouvant peut être source de risques s’il n’est pas correctement appréhendé. Notre objectif est de former l’entreprise et ses collaborateurs aux notions clés du droit du travail afin qu’ils acquièrent les bons réflexes. Notre métier d’avocat nous permet de dispenser des formations axées sur la pratique et personnalisables selon les besoins de nos clients.
Médiation
Le différend fait partie intégrante des relations humaines. Mais l’employeur, qui a l’obligation d’assurer la sécurité physique et mentale des salariés, ne peut laisser s’installer et perdurer une situation de conflit. La médiation, menée par un tiers extérieur, indépendant et neutre, permet aux personnes de dénouer leurs tensions et de trouver elles-mêmes, avec l’aide du médiateur une solution apaisée et durable. Formée à la médiation, Maître LAILLER intervient dans des conflits individuels ou collectifs.
